SSAP 9 Aktien und langfristige Verträge Werden ein Finanzberichterstattung-Fakultätsmitglied Erfahren Sie mehr über die Vorteile der Mitgliedschaft und Beitritt Details. SSAP 9 wurde von FRS 102 Der Financial Reporting Standard anwendbar in Großbritannien und der Republik Irland für Berichtsperioden beginnend am oder nach dem 1. Januar 2015 Für weitere Informationen besuchen ersetzt: Aktien sollten auf dem niedrigeren Wert aus Anschaffungskosten und Nettoveräußerungswert angesetzt werden. Langfristige Verträge sollten auf Vertragsbasis beurteilt werden, der Umsatz und die damit verbundenen Kosten werden als Aktivitätsfortschritte anerkannt. Wenn das Ergebnis des Vertrages mit hinreichender Sicherheit beurteilt werden kann, ist der Gewinn in der Gewinn - und Verlustrechnung als Differenz zwischen dem Umsatz und den damit verbundenen Kosten zu ermitteln. In der Bilanz sollten die Umsatzerlöse, die die Zahlungen übersteigen, als Beträge eingestuft werden, die auf Verträge erstattungsfähig sind. Ein Überschuss von Zahlungen auf Rechnung sollte als solche innerhalb der Gläubiger eingestuft werden. Bei den in den Beständen als langfristige Verträge klassifizierten Beträgen handelt es sich um Kosten, die abzüglich der auf die Umsatzkosten abzüglich der absehbaren Verluste und der nicht auf den Umsatz abgestimmten Zahlungen entstanden sind. Ein absehbarer Verlust ist sofort in der Gewinn - und Verlustrechnung zu erfassen. Lesen FRC Zusammenfassung auf SSAP 9 Letzte Aktualisierung 21. Juni 2015 Premium-Inhalte Neueste Tweets ICAEW FRF 10 Stunden 27 Minuten vor FRLab Fallstudie über Morrisons Supermarkt in der Berichterstattung der kommerziellen Einnahmen amp Lieferantenbeziehungen sieht t. coBJ5Is9z0kD ICAEW FRF 14 Stunden vor 18 Minuten hören IASB Stuhl amp stellvertretender Vorsitzender eine Aktualisierung auf Diskussionen auf Januarys Vorstandssitzung in diesem IFRS Podcast t. coaFnK90VCgF Die LLPs SORP wurde aktualisiert, um die neuen LLP Verordnungen amp jüngsten Veränderungen zu reflektieren UK Rechnungslegungsstandards Nur 51 der Delegierten t. cob34ek7BWSd an Dieses morgens Webinar Brexit als Hauptrisiko in ihrem folgenden jährlichen Report zu offenbaren. Überraschend niedrig. Buchungen sind jetzt für die Fakultäten Frühjahr Roadshow-Serie genommen. Demnächst zu einer Stadt oder Stadt in Ihrer Nähe. t. coGiChCpHyQY Kontakt Informationen servicesAccounting for Stock-Based Compensation (Issued 1095) Diese Erklärung stellt die Finanzbuchhaltung und Berichtsstandards für aktienbasierte Mitarbeitervergütungspläne. Zu diesen Plänen gehören alle Vereinbarungen, nach denen Arbeitnehmer Aktien von Aktien oder anderen Eigenkapitalinstrumenten des Arbeitgebers oder des Arbeitgebers beziehen, Verbindlichkeiten gegenüber Arbeitnehmern in Beträgen, die auf dem Preis des Arbeitgeberbestands beruhen. Beispiele hierfür sind Aktienkaufpläne, Aktienoptionen, Restricted Stock und Stock Appreciation Rights. Diese Aussage gilt auch für Geschäfte, bei denen ein Unternehmen seine Eigenkapitalinstrumente zum Erwerb von Waren oder Dienstleistungen von Nicht-Arbeitnehmern ausgibt. Diese Transaktionen sind nach dem beizulegenden Zeitwert der erhaltenen Gegenleistung oder dem beizulegenden Zeitwert der ausgegebenen Eigenkapitalinstrumente zu bilanzieren, je nachdem, welcher Wert zuverlässiger messbar ist. Bilanzierung von Vergütungen für aktienorientierte Vergütungen an Arbeitnehmer Diese Aufstellung definiert eine auf den beizulegenden Zeitwerten beruhende Methode der Bilanzierung einer Mitarbeiteraktienoption oder eines ähnlichen Eigenkapitalinstruments und ermutigt alle Unternehmen, diese Bilanzierungsmethode für alle Mitarbeiterbeteiligungsprogramme anzuwenden. Jedoch erlaubt es einem Unternehmen ferner, die Vergütungskosten für diese Pläne weiter zu messen, wobei die auf der Grundlage der in der APB-Stellungnahme Nr. 25, Bilanzierung von Anteilen an Arbeitnehmer, vorgeschriebene, auf den inneren Wert basierende Methode der Rechnungslegung verwendet wird. Die Methode des beizulegenden Zeitwertes ist der Stellungnahme 25 zum Zwecke der Rechtfertigung einer Änderung des Rechnungslegungsgrundsatzes nach dem APB Opinion No. 20, Accounting Changes, vorzuziehen. Unternehmen, die mit der Buchhaltung in der Stellungnahme 25 verbleiben, müssen Pro-forma-Angaben des Jahresüberschusses und, sofern vorgelegt, des Gewinns je Aktie vornehmen, als ob die in dieser Aussage definierte beizulegende Zeitwertmethode angewendet worden wäre. Nach der beizulegenden Zeitwertmethode werden die Vergütungskosten zum Gewährungszeitpunkt auf der Grundlage des Wertes der Aus - schüttung bewertet und über die Laufzeit, in der Regel die Wartezeit, erfasst. Im Rahmen der auf den inneren Wert basierenden Methode handelt es sich bei den Vergütungskosten um den Überschuss des börsennotierten Marktpreises der Aktie zum Erwerbszeitpunkt oder um ein anderes Messdatum über dem Betrag, den ein Mitarbeiter für den Erwerb der Aktie zahlen muss. Die meisten festen Aktienoptionspläne - der häufigste Typ des Aktienvergütungsplanes - haben zum Zeitpunkt der Gewährung keinen intrinsischen Wert, und nach Stellungnahme 25 werden keine Vergütungskosten angesetzt. Die Vergütungskosten werden für andere Arten von aktienbasierten Vergütungsplänen nach Stellungnahme 25 erfasst, einschließlich Pläne mit variablen, in der Regel leistungsorientierten Merkmalen. Stock Equity-Instrumente Für Aktienoptionen wird der beizulegende Zeitwert mittels eines Optionspreismodells ermittelt, das den Aktienkurs am Tag der Gewährung, den Ausübungspreis, die erwartete Laufzeit der Option und die Volatilität berücksichtigt Der zugrunde liegenden Aktie und der erwarteten Dividenden und dem risikolosen Zinssatz über die erwartete Laufzeit der Option. Nicht öffentlich-rechtliche Körperschaften dürfen den Volatilitätsfaktor bei der Schätzung des Wertes ihrer Aktienoptionen ausschließen, was zu einer Bewertung zum Mindestwert führt. Der beizulegende Zeitwert einer zum Gewährungszeitpunkt geschätzten Option wird nicht nachträglich auf Preisveränderungen des Basiswerts oder seiner Volatilität, die Laufzeit der Option, Dividenden auf den Bestand oder den risikofreien Zinssatz angepasst. Der beizulegende Zeitwert eines an einen Arbeitnehmer vergebenen Anteils an nicht gezahlten (üblicherweise als beschränkte Aktien bezeichneten) Aktien wird mit dem Marktpreis eines Anteils eines nicht beschränkten Kapitals am Tag der Gewährung bewertet, es sei denn, dass eine Beschränkung nach Freistellung des Arbeitnehmers erfolgt Wobei der beizulegende Zeitwert unter Berücksichtigung dieser Einschränkung geschätzt wird. Mitarbeiterbeteiligungspläne Ein Mitarbeiterbeteiligungsplan, der es den Mitarbeitern ermöglicht, Aktien zu einem Abschlag vom Marktpreis zu erwerben, ist nicht kompensatorisch, wenn sie drei Bedingungen erfüllt: (a) der Rabatt ist relativ klein (5 Prozent oder weniger erfüllen diese Bedingung automatisch, (B) im Wesentlichen alle Vollzeitmitarbeiter können auf einer gerechten Basis teilnehmen, und (c) der Plan enthält keine Optionsmerkmale, wie z. B. die Möglichkeit, dass der Mitarbeiter die Aktie bei einer Aktie kauft Festen Rabatt vom kleineren Marktpreis zum Zeitpunkt der Gewährung oder dem Kaufdatum. Stock Compensation Awards erforderlich, um von Cash bezahlt werden Einige Aktien-basierte Vergütungspläne erfordern einen Arbeitgeber, einen Mitarbeiter zu zahlen, entweder auf Anfrage oder zu einem bestimmten Zeitpunkt, ein Cash-Betrag durch die Erhöhung der Arbeitgeber Aktienkurs von einem bestimmten Niveau bestimmt. Die Gesellschaft muss die Vergütungskosten dieser Vergabe in Höhe der Veränderungen des Aktienkurses in den Perioden messen, in denen die Änderungen eintreten. Diese Aussage verlangt, dass ein Arbeitgeberabschluss bestimmte Angaben über aktienbasierte Entschädigungsregelungen für Mitarbeiter enthält, unabhängig von der Methode, die für diese Rechnung verwendet wird. Die Pro-forma-Beträge, die von einem Arbeitgeber, der die Bilanzierungs - und Bewertungsvorschriften von Stellungnahme 25 weiterhin anwendet, offen gelegt werden müssen, spiegeln die Differenz zwischen den in den Nettoerträgen enthaltenen Vergütungskosten und den damit verbundenen Kosten wider Erklärung, einschließlich etwaiger steuerlicher Effekte, die in der Gewinn - und Verlustrechnung erfasst worden wären, wenn die Methode des beizulegenden Zeitwertes verwendet worden wäre. Die erforderlichen Pro-forma-Beträge spiegeln keine sonstigen Anpassungen des ausgewiesenen Jahresüberschusses oder, sofern dargestellt, das Ergebnis je Aktie wider. Inkrafttreten und Übergang Die Rechnungslegungsvorschriften dieser Aussage gelten für Geschäfte, die in Geschäftsjahren, die nach dem 15. Dezember 1995 beginnen, getätigt werden, obwohl sie bei der Emission angenommen werden können. Die Angabepflichten dieser Erklärung gelten für Abschlüsse für Geschäftsjahre, die nach dem 15. Dezember 1995 beginnen, oder für ein früheres Geschäftsjahr, für das diese Angabe ursprünglich für die Anerkennung der Vergütungskosten angenommen wurde. Pro-Forma-Offenlegungspflichten für Unternehmen, die die Bemessungsgrundlage für die Bewertung der Vergütungskosten nach Stellungnahme 25 weiter fortsetzen, beinhalten die Auswirkungen aller in den Geschäftsjahren gewährten Vergütungen, die nach dem 15. Dezember 1994 beginnen. Pro-forma-Angaben für die im ersten, 15, 1994, nicht in den Jahresabschluss für das betreffende Geschäftsjahr einzubeziehen sind, sondern nachträglich dargestellt werden sollten, wenn Jahresabschlüsse für das betreffende Geschäftsjahr für Vergleichszwecke mit Abschluss für ein späteres Geschäftsjahr dargestellt werden. BEZUGS LIBRARYWhat sind einige der wichtigsten Unterschiede zwischen IFRS und US-GAAP Die International Financial Reporting Standards (IFRS) - der Standardrechnung in mehr als 110 Ländern eingesetzt - weist einige wichtige Unterschiede aus den USA allgemein anerkannten Rechnungslegungsgrundsätzen (GAAP). Auf der konzeptionellen Ebene wird IFRS als ein grundsatzbasierter Rechnungslegungsstandard im Gegensatz zu U. S. GAAP betrachtet, der als mehr regelbasiert betrachtet wird. Indem es mehr Prinzipien basiert, repräsentiert und reflektiert IFRS die Wirtschaftlichkeit einer Transaktion besser als US-GAAP. Einige der Unterschiede zwischen den beiden Rechnungslegungsgrundsätzen sind im Folgenden hervorgehoben: Immaterielle Vermögenswerte Die Behandlung von erworbenen immateriellen Vermögenswerten verdeutlicht, warum IFRS als Grundsätze betrachtet wird. Erworbene immaterielle Vermögenswerte im Rahmen von U. S. GAAP werden zum beizulegenden Zeitwert angesetzt. Während nach IFRS nur erkannt wird, ob der Vermögenswert einen künftigen wirtschaftlichen Nutzen hat und die Zuverlässigkeit gemessen hat. Immaterielle Vermögenswerte sind Sachen wie RampD und Werbekosten. Inventurkosten Nach IFRS ist die Last-in-First-Out-Methode (LIFO) für die Bilanzierung von Inventarkosten nicht zulässig. Unter U. S. GAAP können entweder LIFO - oder First-In-, First-out - (FIFO-) Inventarschätzungen verwendet werden. Der Umstieg auf eine einzige Methode der Bestandskalkulation könnte zu einer besseren Vergleichbarkeit zwischen den Ländern führen und die Notwendigkeit für die Analyse der LIFO-Bestände in ihrer Vergleichsanalyse beseitigen. Wertminderungen Nach IFRS kann der Wertberichtigungsaufwand in künftigen Perioden, wenn bestimmte Kriterien erfüllt sind, aufgelöst werden. Nach U. S. GAAP ist, sobald das Inventar notiert ist, eine etwaige Stornierung verboten. (Um mehr zu erfahren, überprüfen International Financial Reporting Standards Gewinn Globale Recognition) Diese Frage von Joseph Nguyen Lesen Sie mehr über einige der wichtigsten methodischen und praktischen Unterschiede zwischen IFRS und GAAP, die zwei primäre Finanz beantwortet wurde. Read Answer Erfahren Sie, wie sich Rechnungslegungsstandards zwischen den International Financial Reporting Standards oder IFRS unterscheiden und allgemein akzeptiert werden. Antwort lesen Sehen Sie, warum ein amerikanisches Unternehmen vom U. S. GAAP-System der Rechnungslegung wechseln und den internationalen IFRS aufnehmen könnte. Read Answer Erfahren Sie, wie sich die Anwendung internationaler Rechnungslegungsstandards (IFRS) auf die Finanzkennzahlen im Vergleich zu den USA auswirkt. Lesen Antwort Lesen Sie die grundlegenden Unterschiede zwischen den International Financial Reporting Standards oder IFRS und den allgemein anerkannten. Read Answer Erfahren Sie mehr über die Bestandskostenunterschiede zwischen den allgemein anerkannten Rechnungslegungsgrundsätzen oder GAAP und International Financial. Antwort lesen Das Sharpe Ratio ist ein Maß für die Berechnung der risikoadjustierten Rendite, und dieses Verhältnis wurde zum Industriestandard für solche. Working Capital ist ein Maß für die Effizienz eines Unternehmens und seine kurzfristige finanzielle Gesundheit. Das Working Capital wird berechnet. Die Environmental Protection Agency (EPA) wurde im Dezember 1970 unter US-Präsident Richard Nixon gegründet. Das. Eine Verordnung, die am 1. Januar 1994 durchgeführt wurde, verringerte und schließlich beseitigte Tarife, um Wirtschaftstätigkeit zu fördern. Ein Maßstab, an dem die Wertentwicklung eines Wertpapier-, Investmentfonds - oder Anlageverwalters gemessen werden kann. Mobile Brieftasche ist eine virtuelle Brieftasche, die Zahlungskarteninformationen auf einem mobilen Gerät speichert.
No comments:
Post a Comment